Hoeveel verdient een persoon die werkt als Prisoner Custody Officer in Kenia?
Gemiddeld maandsalaris
60.400 WHO
(725.000WHOjaarlijks)
LAAG
31.400
WHOGEMIDDELD
60.400
WHOHOOG
92.400
WHO
Alle hier getoonde salariscijfers zijn
per maandtenzij anders vermeld.
Alle salaris- en compensatiecijfers die hier worden weergegeven, zijn brutosalariscijfers, dat wil zeggen het salaris vóór belastingaftrek. Omdat belastingen per sector en locatie kunnen verschillen, is het moeilijk om voor elke loopbaan het nettoloon na belastingen nauwkeurig te berekenen.
Een persoon die werkt alsAmbtenaar GevangenisbewaringinKeniaverdient meestal rond60.400 WGO. De salarissen variëren van31.400 WGO(laagste) naar92.400 WGO(hoogste).
Salarisafwijking
Dit is het gemiddelde salaris inclusief huisvesting, vervoer en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. De salarissen van de Prisoner Custody Officer in Kenia variëren drastisch op basis van ervaring, vaardigheden, geslacht of locatie. Hieronder vindt u een gedetailleerde uitsplitsing op basis van veel verschillende criteria.
Salarisschaal en salarissen van gevangenbewaarders in Kenia
Salarisstructuur en salarisschaalvergelijking
5%mensen verdienen
54.700 KES of meer
10%mensen verdienen
48.700 tot 54.700 KES
20%mensen verdienen
35.600 KES of minder
65%mensen verdienen
35.600 tot 48.700 KES
31.400 WGO | 54.900 KES | 92.400 WGO |
Mediaan Salaris, maximum- en minimumloon, minimumloon, startsalaris en de salarisschaal
Alle hier getoonde salariscijfers zijn
per maandtenzij anders vermeld.
Salarisbereik, minimumloon en startsalaris
Salaris voor de functieAmbtenaar GevangenisbewaringinKeniavariëren van31.400 WGO(startsalaris) t/m92.400 WGO(maximaal salaris). Opgemerkt moet worden dat het gegeven cijfer niet de iswettelijk verplicht minimumloon;het vertegenwoordigt eerder het laagste cijfer dat is gerapporteerd in een salarisenquête waaraan duizenden deelnemers en professionals uit alle regio's van het land deelnamen.
Gemiddeld salaris
Met een gemiddeld salaris van54.900 KES, de helft van de professionals die werken alsAmbtenaar Gevangenisbewaringin Kenia verdient minder dan dit bedrag, en de andere helft verdient meer. Het mediane salaris geeft de middelste waarde van de salarissen aan. Idealiter zou u willen behoren tot de groep die meer verdient dan het mediane salaris, aan de rechterkant van de salarisverdelingsgrafiek.
Percentielen en salarisschaal
De mediaan is nauw verbonden met twee andere waarden die bekend staan als het 25e en 75e percentiel. Door de salarisverdelingstabel te bekijken, kan worden vastgesteld dat 25% van de professionals die werkzaam zijn als Prisoner Custody Officer in Kenia minder dan 45.600 KES verdienen, terwijl 75% meer verdient. Evenzo laat de grafiek zien dat 75% minder dan 62.400 KES verdient, terwijl 25% meer verdient.
Salarisschaalstructuur
Om een beter inzicht te krijgen in de verwachte salarissen, hebben we de veel voorkomende salarissen ingedeeld in verschillende rangen. Deze benadering geeft een nauwkeuriger beeld van de salarisverdeling voor de functiebenaming Prisoner Custody Officer in Kenia in vergelijking met het simpelweg berekenen van het gemiddelde. Het merendeel van de gerapporteerde salarissen, ongeveer 65%, valt binnen het bereik van 35.600 KES tot 48.700 KES. Ongeveer 20% van de salarissen ligt onder de grens van 35.600 KES, terwijl 10% binnen het bereik van 48.700 KES tot 54.700 KES valt. Slechts 5% van de individuen heeft een salaris van meer dan 54.700 KES.
Salarisvergelijking op basis van jarenlange ervaring / Prisoner Custody Officer / Kenia
Welke invloed hebben ervaring en leeftijd op het loon?
0 - 2 jaar | 35.700 KES | |
25 jaar | +34% | 47.900 KES |
5 - 10 jaar | +30% | 62.200 WGO |
10 - 15 jaar | +21% | 75.400 WGO |
15 - 20 jaar | +9% | 82.400 WIE |
20+ jaar | +5% | 86.600 WIE |
Percentage toename en afname zijn relatief ten opzichte van de vorige waarde
Het ervaringsniveau is de belangrijkste factor bij het bepalen van het salaris. Uiteraard geldt: hoe meer jaren ervaring, hoe hoger het loon. We hebben de salarissen uitgesplitst naar ervaringsniveau voor mensen die werken als gevangenbewaarder en dit is wat we hebben gevonden.
Alle hier getoonde salariscijfers zijn
per maandtenzij anders vermeld.
Werknemers met minder dan twee jaar ervaring verdienen ongeveer 35.700 KES.
Terwijl iemand met een ervaringsniveau tussen twee en vijf jaar naar verwachting 47.900 KES verdient, 34% meer dan iemand met minder dan twee jaar ervaring.
In de toekomst levert een ervaringsniveau tussen vijf en tien jaar een salaris op van 62.200 KES, 30% meer dan iemand met twee tot vijf jaar ervaring.
Bovendien krijgen professionals met een expertise van tussen de tien en vijftien jaar een salaris dat gelijk is aan 75.400 KES, 21% meer dan iemand met vijf tot tien jaar ervaring.
Ligt het ervaringsniveau tussen de vijftien en twintig jaar, dan is het verwachte loon 82.400 KES, 9% meer dan iemand met tien tot vijftien jaar ervaring.
Ten slotte krijgen werknemers met meer dan twintig jaar beroepservaring een salaris van 86.600 KES, 5% meer dan mensen met vijftien tot twintig jaar ervaring.
“Gemiddeld verdubbelt het salaris van een persoon zijn startsalaris tegen de tijd dat hij de grens van 10 jaar* ervaring overschrijdt.”
* Gebaseerd op de gemiddelde verandering in salaris in de tijd. Salarisvariaties verschillen van persoon tot persoon.
Typische salarisvoortgang voor de meeste carrières
Salarisvergelijking per opleiding / gevangenbewaarder / Kenia
Welke invloed hebben opleidingsniveaus op salarissen?
Hieronder wordt het gemiddelde salarisverschil weergegeven tussen verschillende opleidingsniveaus van professionals die werkzaam zijn als gevangenbewaarder.
Middelbare school | 44.800 KES | |
Certificaat of diploma | +68% | 75.400 WGO |
Percentage toename en afname zijn relatief ten opzichte van de vorige waarde
We weten allemaal dat hoger onderwijs gelijk staat aan een hoger salaris, maar hoeveel meer geld kan een diploma toevoegen aan uw inkomen? Om een vergelijking te kunnen maken hebben we de salarissen uitgesplitst naar opleidingsniveau voor de functie Prisoner Custody Officer.
Niveau 1: middelbare school
Medewerkers op dit opleidingsniveau hebben een gemiddeld salaris van 44.800 KES.
Niveau 2: Certificaat of Diploma
Op dit niveau wordt het gemiddelde salaris 75.400 KES, 68% meer dan het vorige niveau.
Typisch salarisverschil per opleiding voor de meeste carrières
Salaris- en compensatievergelijking per geslacht / gevangenbewaarder / Kenia
Hoewel geslacht geen effect zou moeten hebben op de beloning, is dat in werkelijkheid wel het geval. Dus wie krijgt meer betaald: mannen of vrouwen? Voor de mensen die als Prisoner Custody Officer in Kenia werken, is het gemiddelde verschil tussen het salaris van mannelijke en vrouwelijke werknemers 10%.
Mannelijk | 63.800 KES | |
Vrouwelijk | -9% | 58.100 WIE |
Percentage toename en afname zijn relatief ten opzichte van de vorige waarde
Salarisvergelijking per geslacht in Kenia voor alle carrières
Gemiddeld jaarlijks salarisverhogingspercentage / Prisoner Custody Officer / Kenia
Hoeveel bedragen de jaarlijkse salarisverhogingen in Kenia voor personen die als Prisoner Custody Officer werken? Hoe vaak krijgen werknemers salarisverhogingen?
Personen die als Prisoner Custody Officer in Kenia werken, zullen waarschijnlijk elke 30 maanden een salarisverhoging van ongeveer 4% waarnemen. De landelijke gemiddelde jaarlijkse verhoging voor alle beroepen samen is 4% toegekend aan werknemers om de 29 maanden.
De hier verstrekte cijfers zijn gemiddelden van getallen. Die cijfers moeten als algemene richtlijnen worden beschouwd. Salarisverhogingen variëren van persoon tot persoon en zijn afhankelijk van vele factoren, maar uw prestaties en bijdrage aan het succes van de organisatie blijven de belangrijkste factoren bij het bepalen hoeveel en hoe vaak u een loonsverhoging krijgt.
Kenia / Alle beroepen
De voorwaardeJaarlijkse salarisverhogingverwijst meestal naar de verhoging in een periode van 12 kalendermaanden, maar omdat het zelden voorkomt dat mensen hun salaris precies na een jaar herzien, is het zinvoller om de frequentie en het tempo op het moment van de verhoging te kennen.
Hoe berekent u het salarisverhogingspercentage?
De jaarlijkse salarisverhoging in een kalenderjaar (12 maanden) kan eenvoudig als volgt worden berekend: Jaarlijkse salarisverhoging = Stijgingspercentage x 12 / Stijgingsfrequentie
“De gemiddelde salarisstijging in een jaar (12 maanden) in Kenia is 2%.”
Wereldwijde salarisverhogingen: alle landen en alle banen
Salarispakketten en regelingen
Niet alle compensatieverhogingen worden direct weerspiegeld in het salaris. Sommige bedrijven bieden opgewaardeerde pakketten aan hun personeel in plaats van contant geld. De hier weergegeven cijfers hebben alleen betrekking op directe verhogingen van het basissalaris.
Bonus- en stimuleringstarieven / Prisoner Custody Officer / Kenia
Hoeveel en hoe vaak worden bonussen toegekend?
91% van de ondervraagde medewerkers meldde dat ze in het voorgaande jaar geen bonussen of incentives hebben ontvangen, terwijl 9% zei dat ze ten minste één vorm van geldelijke bonus hebben ontvangen.
Degenen die bonussen kregen, rapporteerden percentages variërend van 1% tot 3% van hun jaarsalaris.
Bonus ontvangen | 9% | |
Geen bonus | 91% |
Soorten bonussen die worden overwogen
Op individuele prestaties gebaseerde bonussen
De meest standaard vorm van bonus, waarbij de werknemer wordt toegekend op basis van zijn uitzonderlijke prestaties.
Bedrijfsprestatiebonussen
Af en toe vieren sommige bedrijven graag oververdiensten en winsten met hun personeel collectief in de vorm van bonussen die aan iedereen worden toegekend. Het bedrag van de bonus zal waarschijnlijk van persoon tot persoon verschillen, afhankelijk van hun rol binnen de organisatie.
Op doelen gebaseerde bonussen
Toegekend bij het bereiken van een belangrijk doel of mijlpaal.
Vakantie / eindejaarsbonussen
Dit soort bonussen worden zonder reden gegeven en lijken meestal op een waarderingsfiche.
Bonussen zijn geen commissies!
Mensen verwarren bonussen vaak met commissies. Een commissie is een vooraf vastgesteld tarief waartegen iemand wordt betaald voor verkochte artikelen of voltooide deals, terwijl een bonus in de meeste gevallen willekeurig en ongepland is.
Wat maakt een functie een goede bonus en een hoog salaris waard?
De twee belangrijkste soorten banen | |
Inkomstengeneratoren | Bijrollen |
Medewerkers die direct betrokken zijn bij het genereren van omzet of winst voor de organisatie. Hun vakgebied komt meestal overeen met het type bedrijf. | Medewerkers die het werk van omzetgeneratoren ondersteunen en faciliteren. Hun expertise is meestal anders dan die van de kernactiviteiten. |
Voorbeeld: | Voorbeeld: |
Inkomstengeneratoren krijgen meestal meer en hogere bonussen, hogere salarissen en frequentere salarisverhogingen. De reden is vrij eenvoudig: het is gemakkelijker om uw waarde voor het bedrijf in geld uit te drukken wanneer u deelneemt aan het genereren van inkomsten.
“Probeer voor bedrijven te werken waar uw vaardigheden inkomsten kunnen genereren. We kunnen niet allemaal inkomsten genereren en dat is prima.”
Bonusvergelijking per anciënniteitsniveau
Topmanagementpersoneel en senior medewerkers vertonen natuurlijk hogere bonuspercentages en -frequenties dan junioren. Dit is zeer voorspelbaar vanwege de inherente verantwoordelijkheden om hoger in de hiërarchie te staan. Mensen in topposities kunnen gemakkelijk dubbele of driedubbele bonuspercentages krijgen dan werknemers lager in de piramide.
Salaristrend en -prognose / Prisoner Custody Officer / Kenia
Hoe veranderen de salarissen in de loop van de tijd? Hieronder vindt u een grafiek met het gemiddelde salaris van de afgelopen jaren.
Gemiddeld Salaris 2019 | 53.600 WGO | |
Gemiddeld Salaris 2020 | +4% | 55.600 WGO |
Gemiddeld Salaris 2021 | +2% | 56.700 WGO |
Gemiddeld Salaris 2022 | +3% | 58.300 WGO |
Percentage toename en afname zijn relatief ten opzichte van de vorige waarde
Salarissen voor personen die werken als Prisoner Custody Officer in Kenia stijgen in het jaar 2023 op basis van recent ingediende salarissen en rapporten. De trend suggereert een langzame maar continue loonstijging in 2024 en de jaren daarna. Deze aantallen kunnen per bedrijfstak verschillen.
Gemiddeld uurloon / gevangenbewaarder / Kenia
350WHOper uur
Het gemiddelde uurloon (loon per uur) voor personen die werken als Prisoner Custody Officer in Kenia is 350 KES. Dit is het tarief dat ze betaald krijgen voor elk gewerkt uur.
Uurloon = Jaarsalaris / ( 52 x 5 x 8 )
Over het uurloon
Het uurloon is het salaris dat wordt betaald in één gewerkt uur. Gewoonlijk worden banen ingedeeld in twee categorieën: banen in loondienst en banen op uurbasis. Betaalde banen betalen een vast bedrag, ongeacht de gewerkte uren. Uurwerk betaalt per gewerkt uur. Om salaris om te rekenen naar uurloon wordt bovenstaande formule gebruikt (uitgaande van 5 werkdagen in een week en 8 werkuren per dag wat voor de meeste banen de norm is). Afhankelijk van het aantal gewerkte uren per week en de jaarlijkse vakantiebijslag kan de berekening van het uurloon iets afwijken. Bovenstaande cijfers zijn goede benaderingen en worden als standaard beschouwd. Een groot verschil tussen werknemers in loondienst en werknemers die per uur worden betaald, is dat ze in aanmerking komen voor overuren. Werknemers in loondienst zijn meestal vrijgesteld van overwerk, in tegenstelling tot personeel dat per uur wordt betaald.
Wat is het minimum uurloon?
Het minimumloon per uur voor mensen die werken als Prisoner Custody Officer in Kenia is 180 KES. Dit is het minimum volgens de verzamelde gegevens in de salarisenquête en niet het wettelijk verplichte minimum uurtarief.
Gevangene Custody Officer versus andere banen
60.400 WGO
120.000 KES
147.000 WGO
Gemiddeld salaris
Ambtenaar Gevangenisbewaring
Gemiddeld salaris
Wetshandhaving / Beveiliging / Brandweer
Gemiddeld salaris
Alle banen
Salarisvergelijking met soortgelijke banen
Functietitel | Gemiddeld salaris |
Accreditatie Coördinator | 124.000 WGO | ![]() |
Accreditatie Manager | 178.000 KES | ![]() |
Voorstander | 109.000 WGO | ![]() |
Gewapende veiligheidsagent | 109.000 WGO | ![]() |
Gedrags analist | 144.000 WGO | ![]() |
Op het lichaam gedragen cameratechnicus | 101.000 WIE | ![]() |
Onderzoeker van de civiele toetsingscommissie | 125.000 KES | ![]() |
Compagnie bewaker | 54.200 WGO | ![]() |
Beheerder van de controlekamer | 47.800 KES | ![]() |
Correctionele Officier | 87.100 WIE | ![]() |
Reconstructionist van plaats delict | 134.000 WGO | ![]() |
Crimineel onderzoeker | 170.000 WGO | ![]() |
Crisisonderhandelaar | 149.000 KES | ![]() |
Onderzoeker cyberpesten | 132.000 WGO | ![]() |
Digitaal Forensisch Analist | 147.000 WGO | ![]() |
E-misdaadonderzoeker | 154.000 WGO | ![]() |
Facilitaire monitor | 90.700 WGO | ![]() |
Brandweercommandant | 170.000 WGO | ![]() |
Brandweerman | 84.600 WIE | ![]() |
Opleidingsspecialist brandweer | 146.000 WGO | ![]() |
Brandblustechnicus | 50.300 WGO | ![]() |
Brandweerman | 86.000 WIE | ![]() |
Brand inspecteur | 156.000 WGO | ![]() |
Brand Onderzoeker | 158.000 KES | ![]() |
Ingenieur Brandpreventie | 130.000 KES | ![]() |
Brandpreventie ambtenaar | 112.000 WGO | ![]() |
Specialist brandbeveiliging | 135.000 KES | ![]() |
Forensisch artiest | 97.300 WIE | ![]() |
Forensisch Entomoloog | 117.000 KES | ![]() |
Forensisch onderzoeker | 151.000 KES | ![]() |
Forensisch Wetenschappelijk Technicus | 159.000 KES | ![]() |
Fraude- en forensisch specialist | 162.000 WGO | ![]() |
Fraude Examinator | 168.000 WGO | ![]() |
Subsidie specialist | 202.000 WGO | ![]() |
Haat misdaadonderzoeker | 118.000 KES | ![]() |
Rechercheur mensenhandel | 133.000 WGO | ![]() |
Onderzoeker identiteitsdiefstal | 124.000 WGO | ![]() |
Medewerker Intellectueel Eigendom | 139.000 KES | ![]() |
Onderzoeksspecialist inlichtingen | 233.000 WGO | ![]() |
Onderzoeker | 166.000 WGO | ![]() |
Gevangenis officier | 70.900 KES | ![]() |
Jeugdreclasseringsambtenaar | 116.000 KES | ![]() |
Medewerker Jeugdzorg | 117.000 KES | ![]() |
Licentie- en vergunningspecialist | 145.000 KES | ![]() |
Slotenmaker | 47.500 KES | ![]() |
Open Source Intelligence-analist | 160.000 KES | ![]() |
Reclasseringsambtenaar | 78.700 WIE | ![]() |
Kapitein van politie | 188.000 KES | ![]() |
Communicatiemedewerker politie | 112.000 WGO | ![]() |
Politie agent | 90.400 WIE | ![]() |
Politiepatrouille Officier | 82.300 WIE | ![]() |
Maatschappelijk werker politie | 88.000 WIE | ![]() |
Voorspellende analist | 130.000 KES | ![]() |
Gevangenisbewaker | 69.300 WGO | ![]() |
Ambtenaar Gevangenisbewaring | 60.400 WGO | ![]() |
Privédetective / rechercheur | 164.000 WGO | ![]() |
Probleemgerichte politiespecialist | 135.000 KES | ![]() |
Middelbare schoolmedewerker | 73.900 KES | ![]() |
Beveiligingsadviseur | 163.000 WGO | ![]() |
Bewaker | 47.200 WGO | ![]() |
Specialist in beveiligingsbeheer | 237.000 WGO | ![]() |
Beveiligingsmanager | 239.000 KES | ![]() |
Beveiligingsbeambte | 51.300 WGO | ![]() |
Beveiliger | 133.000 WGO | ![]() |
Installateur beveiligingssystemen | 118.000 KES | ![]() |
Beveiligingstechnicus | 50.400 WGO | ![]() |
Onderzoeker sociale media | 124.000 WGO | ![]() |
Surveillant | 61.800 WGO | ![]() |
Tactisch analist | 137.000 WGO | ![]() |
Onderzoeker van technologische misdaad | 157.000 WGO | ![]() |
Verkeersleider | 89.300 WIE | ![]() |
Salarisvergelijking per stad
Stad | Gemiddeld salaris |
Kisumu | 53.700 WGO |
Mombassa | 58.200 WGO |
Nairobi | 63.900 KES |
Salarisvergelijking tussen overheid en particuliere sector
Waar kun je meer betaald krijgen, werken in een privébedrijf of de overheid? Het verschil tussen de salarissen in de publieke of overheidssector en de salarissen in de particuliere sector in Kenia is gemiddeld 14% voor alle loopbaangebieden.
Privesector | 140.000 WGO | |
Publieke sector | +14% | 159.000 KES |
Percentage toename en afname zijn relatief ten opzichte van de vorige waarde
Salarisstatistieken en berekeningsgids
Wat wordt beschouwd als een goed en marktconform salaris voor de functie Prisoner Custody Officer in Kenia?
Een goede en concurrerende vergoeding zou tussen de 54.900 KES en 62.400 KES liggen. Dit is een zeer ruwe schatting. Ervaring en opleiding spelen een zeer grote rol in de uiteindelijke verdiensten.
Bruto Salaris (vóór belastingen) en Netto Salaris (na belastingen)
Alle salaris- en compensatiecijfers die hier worden weergegeven, zijn brutosalariscijfers, dat wil zeggen het salaris vóór belastingaftrek. Omdat belastingen per sector en locatie kunnen verschillen, is het moeilijk om voor elke loopbaan het nettoloon na belastingen nauwkeurig te berekenen.
Basis / basissalaris
Het basissalaris voor een loopbaan als Prisoner Custody Officer in Kenia varieert van 31.400 KES tot 45.600 KES. Het basissalaris is afhankelijk van vele factoren, waaronder ervaring en opleiding. Het is niet eenvoudig om met heel weinig informatie een cijfer te geven, dus neem dit bereik met een korreltje zout.
Wat is het verschil tussen het mediaan en het gemiddelde salaris?
Beide zijn indicatoren. Als je salaris hoger is dan zowel het gemiddelde als de mediaan, dan ben je goed bezig. Als je salaris lager is dan beide, dan verdienen veel mensen meer dan jij en is er genoeg ruimte voor verbetering. Als uw loon tussen het gemiddelde en de mediaan ligt, kan het een beetje ingewikkeld zijn. We schreven een gids om alles uit te leggen over de verschillende scenario's.Zo vergelijk je je salaris
Alle banen»Wetshandhaving / Beveiliging / Brandweer»Ambtenaar Gevangenisbewaring
Blader door salarissenSalarisverhogingsbrievenBest betaalde banen